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        爭當大灣區創新驅動發展生力軍

        2022-06-13 來源:南方雜志社 作者:謝偉

        廣州南沙明珠灣

        站在新的起點上,廣州南沙緊扣新定位新目標新任務,切實增強責任感使命感緊迫感,在科技創新工作上敢打敢拼、有所作為,將科技創新的宏偉藍圖從“設計圖”轉換為“施工圖”,在廣東打造具有全球影響力的科技和產業創新高地中爭當尖兵

        ◎謝偉(廣州南沙開發區黨工委副書記)

        ◎本文責編/張蓓蕾

        廣東省第十三次黨代會報告深入貫徹落實習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神,立足新時代新征程,提出要深入推進科技創新強省建設,要做強關鍵鏈條提升創新整體效能,要有志氣和骨氣勇攀科技高峰。報告強調,廣州南沙要“打造立足灣區、協同港澳、面向世界的重大戰略性平臺,建設大灣區國際航運、金融和科技創新功能承載區”,為南沙開發開放提出了更高目標、注入了強大動力。

        廣州南沙作為從一片灘涂蕉林地上起步建設的國家級新區,科技創新起步晚,基礎相對薄弱。經過多年努力拼搏,南沙不斷強化系統謀劃,重點突破,科技創新事業進入新發展階段,科技創新實力顯著提升。全區R&D占比3.67%,集聚高新技術企業近800家、人工智能企業超300家、生物醫藥企業超200家,構建起以人工智能、生物醫藥為代表的戰略性新興產業集群;獲批2家國家級科技企業孵化器和1家國家級眾創空間;集聚各類創新平臺352個,其中省級新型研發機構14家、約占廣州市1/5,省級高水平創新研究院4家、約占廣州市1/3;科技型中小企業累計入庫1619家,增幅全市第一;“十三五”期間,高層次和骨干人才增長7.9倍,累計發放“南沙人才卡”近1.5萬張,集聚院士32名,成為海內外人才就業創業新高地。

        站在新的起點上,廣州南沙緊扣新定位新目標新任務,切實增強責任感使命感緊迫感,自覺扛起科技自立自強責任擔當,在科技創新工作上敢打敢拼、有所作為,加快建設科技創新平臺基礎設施,構建創新鏈、產業鏈、資金鏈與人才鏈深度融合的政策體系,集聚科技創新各類要素,全力提升自主創新能力和成果轉化能力,將科技創新的宏偉藍圖從“設計圖”轉換為“施工圖”,在廣東打造具有全球影響力的科技和產業創新高地中爭當尖兵。

        抓好科技創新平臺建設,下好大灣區創新發展“先手棋”

        科技創新平臺作為人才、資金、信息等各類創新要素的匯聚地,是科技基礎設施建設的重要內容、科技創新體系的重要支撐、科技成果轉移轉化的重要載體。當前,南沙緊緊抓住平臺建設這個“牛鼻子”,積極對接國家基礎研究重大布局,發揮科研教育資源和創新基礎設施集聚優勢,以南沙科學城和明珠科學園為主陣地,以南方海洋科學與工程廣東省實驗室(廣州)和香港科技大學(廣州)為主力軍,打造世界前沿的重大科技基礎設施集群。爭取集聚更多資源,在海洋經濟、空天科技等優勢領域建設一批重點實驗室,鼓勵科研人員向科技“無人區”挺進,為原始創新提供策源力。

        推動創新鏈產業鏈融合發展,凝聚產業發展“原動力”

        產業鏈的每一個環節或節點都可能成為創新的爆發點,創新鏈是產業鏈發展的動力之源,帶動整個產業鏈中各個環節共同創新。南沙圍繞產業鏈部署創新鏈,聚焦人工智能、芯片技術、海洋科技、生物醫藥、航天航空、元宇宙等戰略性新興產業和未來產業,精準遴選一批產業上下游核心技術、關鍵零部件和重大裝備攻關需求,推動源頭創新和關鍵技術突破;圍繞創新鏈布局產業鏈,積極對接戰略資源,推動創新鏈條向前端移動,以創新優勢引導產業資源集聚,以高質量的科技供給加快提升產業基礎高級化、產業鏈現代化水平,以創新搶占產業發展制高點。

        夯實企業創新主體地位,打造科創動力“強引擎”

        企業是市場最具活力的細胞,是科技創新活動的直接承擔者,擔負著科技創新主要需求者、積極推動者、要素集成者和重要管理者等多重角色,直接決定科技創新發展的整體效能。南沙著力為企業自主創新營造穩定、開放、公平的市場環境,激發企業自主創新活力,加快構建科技龍頭企業牽頭、高校院所支撐、各創新主體相互協同的創新聯合體;重點吸引一批研發水平高、技術優勢突出、引領作用強的標桿型科技企業,加大科技型中小企業孵育孵化力度,培育一批具有高成長性的獨角獸企業和瞪羚企業;實施中小企業“專精特新”發展行動,催生更多隱形冠軍、單項冠軍。

        營造科技創新良好環境,構建聚合高端要素“強磁場”

        良好的科技創新環境將有效優化資源的配置和高效利用,提升協同創新能力,釋放科技人才創造活力,推動科技創新上新高度。聚焦科技創新發展的關鍵環節和領域,南沙不斷優化提升營商環境和科技創新政策環境,營商環境全球模擬排名從2017年第51位躍升至2020年第21位,科創政策從“16條”升級到人才生態、原始創新、技術攻關、產業升級和金融支撐全面支持的“10條”,真金白銀支持科技創新全鏈條發展,逐步構建更加完善的知識產權保護體系,破除創新要素資源自由流動的體制機制障礙,增強各類創新主體獲得感,激發創新發展強大合力,打造全鏈條、全周期、全要素的創新生態系統。

        強化區域聯動發展,協同打造灣區科技創新“聚能環”

        省第十三次黨代會指出,要集中資源鍛造戰略科技力量,以建設粵港澳大灣區國際科技創新中心和綜合性國家科學中心為牽引,構建以廣深港、廣珠澳科技創新走廊為主軸,以港深莞、廣佛、澳珠為極點,其他城市協同支撐的“兩廊三極多節點”創新格局。南沙處于廣深港、廣珠澳科技創新“人字形”走廊交會點,將發揮“雙區建設”“雙城聯動”效應,協同中新廣州知識城,串聯人工智能與數字經濟試驗區、大學城等關鍵節點,合力打造廣州科技創新軸。強化粵港科技合作,在科技人才跨境流動、科研資金跨境使用、創新成果跨境轉化上先行先試,探索離岸創業;以香港科學園南沙孵化基地為載體,推動更多港澳科技成果在南沙轉移轉化;聯動深圳光明科學城、東莞松山湖科學城,共建大灣區綜合性國家科學中心。

        強化人才“第一資源”優勢,涵養人才發展“生態圈”

        人才是創新活動中最為積極、最為活躍的要素。面向高水平科技自立自強的目標,對科技人才隊伍提出了更高更緊迫的需求。這要求我們以更高站位、更高水準、更高質量實施人才強區戰略,大興愛才敬才之風,引導各級干部滿腔熱忱做好人才服務。南沙正加快推進國際化人才特區建設,深化人才發展體制機制改革,圍繞人才引進、培養、評價、激勵、使用等人才發展關鍵環節,謀劃推進一批更加積極、更加開放、更加有效的創新性舉措,通過提供全方位、全鏈條、一站式人才服務保障,面向全球引進培養“高精尖缺”人才,促進人才資源要素順暢融通、深度交流。


        網編:陳冰青

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